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天津事业单位招聘历年面试真题解析二

知满天教育网     发布时间: 2016-06-17     信息来源: 知满天教育     点击数:

天津事业单位招聘历年面试真题解析二

  真题:你的一个同事,工作能力没有你强,但是却得到晋升,你如何看待?

  【解析】题源:2009年8月9日天津市北辰区事业单位考试面试第四题。题型:人际沟通。这类题目的答题技巧是:表态—原因—化解—避免。

  【参考答案】如果在工作中,自己的工作能力得到大家的承认,能够获得晋升的机会,对自己来说将是一份莫大的鼓励。当然,领导选择了另一个同事晋升,而不是我,说明领导看到了我们之间存在的差距,领导站在全局的角度考虑问题,他清楚谁更适合新晋升的职位,因此,第一,我会尊重领导的安排,我也相信领导的决定一定是经过深思熟虑,有领导自己的用意的。第二,对于晋升的同事来说,这也是一件好事,我也会对他表示由衷的祝福,并且还会像之前一样和他协同配合工作,不会因为晋升的事情影响到我们个人的友谊,更不会影响到我们的工作。第三,我要进行一下全面的反思,为何在条件相同、甚至我的工作能力略强的情况下,自己依然没有得到晋升的机会,说明我又一些地方应该改进。

  首先,我会想,是不是因为我个人平时的行事风格有点张扬,引起了大家不太好的反应,从而使自己失去了晋升的机会。如果是这样,那么我会端正自己的态度,以后注意自己的表达方式和行为举止,做到低调做人、高调做事,从而改变领导和同事对我的看法,在以后的晋级中能够将手中宝贵的一票投给我。

  其次,我也会想是不是只是我自认为自己的工作能力比较强,但实际上我做的还很不够,还有很多需要提高的地方。如果是这样,那我会尽快的提高自己的业务能力,向书本学习,注意把自己的理论知识与单位的实践相结合;向老同事学习,单位中的老同事们,有扎实的功底和丰富的经验,因此我在日常的工作中,也要经常向老同事请教,在面对一些自己不熟悉的工作时,要虚心的听取他们的意见,以便更好更快的完成工作。同时,我也要注意多向领导请教,要及时向领导汇报自己的工作情况和思想状况。总之,会通过各种渠道,努力提高自己的业务水平。

  再次,我没有获得晋升的机会,也可能是因为在平时的工作中交往中,我光顾着提高自己的理论水平,忽略了与同事和领导的沟通。导致大家对我了解不够,没有投票给我让我晋升。如果是这样,那么我就要从自身改变做起,在以后的工作中注意多和人沟通交流。除了在工作上的相互请教之外,我也可以多多参加和组织各种活动,还可以建议领导举办一些能够促进大家交流的活动,比如各种文体活动、棋艺比赛、户外拓展运动等。在生活中,我也要和大家成为好朋友,其他同事有需要帮忙的事情,我也可以主动提供帮助。努力和大家形成合力,这样既有利于营造良好的工作氛围,又可以增进单位内部同事之间的感情。

  我相信,只要我自己正视这次事件,能够清醒地认识到自己的不足,并努力的改进,以后,我一定能够获得晋升,也一定能够更快更好地成长。

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